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Chercheur(e)s expérimenté(e)s - La Société de recherche sociale appliquée

La Société de recherche sociale appliquée (SRSA) est un organisme à but non lucratif principalement dédié à la conception, la recherche et l’évaluation de politiques et programmes sociaux. Ils sont actuellement à la recherche d’un ou plusieurs chercheurs / gestionnaires de projet expérimentés à temps plein, ayant un intérêt marqué pour les programmes et les politiques du marché du travail, en particulier dans les domaines suivants : le développement de la main-d'œuvre, l’apprentissage des adultes, la prestation de services et de soutiens à l’emploi, les programmes d'emploi pour les jeunes et les programmes d'intégration au marché du travail pour les nouveaux immigrants, les autochtones et les personnes handicapées. Pour plus de détails et postuler, cliquez sur le titre de cette nouvelle.

Les candidat(e)s retenu(e)s contribueront à des études visant à tester des initiatives novatrices dans le cadre de programmes relatifs au marché du travail.

Fonctions et responsabilités principales :

  • participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de projets pilotes et de démonstration en collaboration avec les clients, les partenaires du marché du travail et les partenaires de prestation de services;
  • élaborer des instruments et des protocoles de recherche / d’enquête;
  • analyser des données quantitatives et qualitatives;
  • élaborer des modèles logiques, des cadres d'évaluation, des plans de travail, des plans de collecte et d'analyse des données et des budgets de projet;
  • rédiger / contribuer aux rapports de recherche; présenter les résultats de la recherche à divers publics;
  • élaborer des propositions de recherche et d'évaluation en réponse aux besoins spécifiques des clients; et
  • gérer des projets ou des parties de projets dans le cadre d’une équipe de chercheurs et de parties prenantes.

 

Qualifications du candidat ou de la candidate :

  • un diplôme d'études supérieures en sciences sociales, avec une connaissance des méthodes de recherche appliquée et d'évaluation;
  • un minimum de trois ans d'expérience dans la réalisation d'études analytiques ou d'évaluation avancées;
  • une solide connaissance des techniques statistiques et de la méthodologie de recherche;
  • une connaissance des politiques et des programmes fédéraux et provinciaux du marché du travail;
  • de l'expérience dans la conception d'études de recherche, de cadres d'évaluation et d'instruments d'enquête;
  • d'excellentes compétences en rédaction et en communication verbale en anglais; la capacité de travailler dans les deux langues officielles est considérée comme un atout;
  • la capacité à présenter les résultats de la recherche de manière claire et concise; et
  • être organisé(e), très motivé(e) et capable de travailler de façon autonome ainsi que de travailler dans un contexte collégial.

 

Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 7 septembre 2018.  Pour plus de détails, cliquez ici.